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            南通工泰海安分公司召開2021年度工作部署暨安全教育培訓會議

            南通工泰海安分公司召開2021年度工作部署暨安全教育培訓會議

            • 分類:公司新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2021-02-24
            • 訪問量:0

            【概要描述】? ? 瑞鼠送舊歲,金牛迎新春。新春伊始,南通工泰海安分公司2021年工作部署暨安全教育培訓會議在公司多功能會議室順利召開。

            ? ? 18日上午,公司董事長、總經理盧宏銀、公司副總經理何存旺、何永祥、工會主席程軍、海安分公司經理韓良仁出席會議并在主席臺就座。分公司全體管理人員、總公司各科室負責人共50余人參加了會議。

            ? ? 會議由程軍同志主持。

            ? ? 海安分公司經理韓良仁首先對分公司過去一年的工作作了總結。過去的一年,在總公司的堅強正確領導下,分公司堅定信心,團結拼搏,攻堅克難,完成了海安牧原現代化生豬養殖場白甸(一、二期)、海安牧原雅周現代化生豬養殖場工程、海安開發區銀杏花苑、民橋花苑四個項目的大部分工程,全年完成施工面積近5萬平米,產值超2億元。分公司在眾多參與牧原生豬養殖場的建設單位中脫穎而出,以過硬的質量和精細到位的管理贏得牧原集團的肯定,成為牧原集團在南通乃至江蘇地區的首選合作伙伴。白甸豬場項目多次承擔市主管部門和白甸鎮黨委政府黨建、安全文明施工會議現場,為今年與牧原集團的繼續合作奠定了良好的基礎。

            ? ? 銀杏花苑項目堅持高標準定位、信息化、智能化、全過程、全員管理,工程質量和形象有了新的突破,多次受到甲方和主管部門的表揚。韓經理還從安全質量管理、文明現場施工、勞務用工管理、人才培養、團隊建設等方面對分公司一年來的工作做了回顧,對2021年度的分公司工作做了部署和安排。

            ? ? 海安分公司項目部經理許晉榕、蔣業華、陶勇和袁永祥四位同志做了表態發言,他們表示,要以過去的成績為新的起點,在總公司和分公司的統一領導下,團結一心,再接再厲,勇攀新高峰,再創新佳績。

            ? ? 公司副總經理何永祥就新的一年分公司的財務管理、材料采購、勞務用工、分項工程管理等提出了具體的要求。他強調,分公司及各項目部要發揚工泰人大局意識強、能吃苦、善打硬仗的光榮傳統,把在建項目扎扎實實管理好,做出工泰新標桿,提升工泰新形象。

            ? ? 公司副總經理何存旺對分公司2021年各工程的預決算、合約的簽訂和規范履約等方面做了培訓。他指出,公司的生存和發展靠的是工程的盈利,而每一個項目能否盈利的前提一方面是合約條款是否嚴謹規范、具有法律的可追溯性;另一方面必須加強工程的預算和決算工作,因此他要求分公司要把各項基礎工作做實做細,確保每個項目都有合理的盈利。

            ? ? 最后,公司董事長、總經理盧總做了總結講話,盧總充分肯定了海安分公司在韓良仁經理的帶領下取得的可喜成績。他說,海安分公司這幾年接連打了幾個硬仗和勝仗,從海安轉戰西北,與寧夏電建合作,再到通州灣發電場項目,所有工程都做得很漂亮,得到多方的肯定。去年,與牧原集團首度合作承建海安牧原現代化生豬養殖場,分公司在沒有更多經驗的情況下,邊干邊學,克難攻關,硬是在較短時間內打了一個漂亮仗,希望工泰人在新的一年里繼續將這種精神發揚光大,為企業的高質量發展做出新的貢獻。

            ? ? 盧總強調,2021年注定是不平凡一年,面對新的挑戰和機遇,我們必須審時度勢,強化決策的前瞻性和準確性,進一步優化市場布局,在天津市場、長三角市場和本土及周邊市場上做足文章,抓好在手工程,拓展優質項目資源,堅定信心,牢牢把握好安全質量管理、人才隊伍建設、市場開拓優化、智能化信息管理等幾個主要環節,一步不讓,抓緊抓實,開好南通工泰“十四五”建設的第一步。

            ? ? 盧總最后勉勵全體工泰人牛年要發揚“三?!本?,發揚拓荒牛的開拓精神,披荊斬棘,奮勇向前;發揚老黃牛的吃苦精神,不知疲倦,默默耕耘;發揚孺子牛的奉獻精神,愛崗敬業,與公司同成長,共進步,不負美好春光,奮力奔跑,共同創造工泰美好的明天!

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            南通工泰海安分公司召開2021年度工作部署暨安全教育培訓會議

            【概要描述】? ? 瑞鼠送舊歲,金牛迎新春。新春伊始,南通工泰海安分公司2021年工作部署暨安全教育培訓會議在公司多功能會議室順利召開。

            ? ? 18日上午,公司董事長、總經理盧宏銀、公司副總經理何存旺、何永祥、工會主席程軍、海安分公司經理韓良仁出席會議并在主席臺就座。分公司全體管理人員、總公司各科室負責人共50余人參加了會議。

            ? ? 會議由程軍同志主持。

            ? ? 海安分公司經理韓良仁首先對分公司過去一年的工作作了總結。過去的一年,在總公司的堅強正確領導下,分公司堅定信心,團結拼搏,攻堅克難,完成了海安牧原現代化生豬養殖場白甸(一、二期)、海安牧原雅周現代化生豬養殖場工程、海安開發區銀杏花苑、民橋花苑四個項目的大部分工程,全年完成施工面積近5萬平米,產值超2億元。分公司在眾多參與牧原生豬養殖場的建設單位中脫穎而出,以過硬的質量和精細到位的管理贏得牧原集團的肯定,成為牧原集團在南通乃至江蘇地區的首選合作伙伴。白甸豬場項目多次承擔市主管部門和白甸鎮黨委政府黨建、安全文明施工會議現場,為今年與牧原集團的繼續合作奠定了良好的基礎。

            ? ? 銀杏花苑項目堅持高標準定位、信息化、智能化、全過程、全員管理,工程質量和形象有了新的突破,多次受到甲方和主管部門的表揚。韓經理還從安全質量管理、文明現場施工、勞務用工管理、人才培養、團隊建設等方面對分公司一年來的工作做了回顧,對2021年度的分公司工作做了部署和安排。

            ? ? 海安分公司項目部經理許晉榕、蔣業華、陶勇和袁永祥四位同志做了表態發言,他們表示,要以過去的成績為新的起點,在總公司和分公司的統一領導下,團結一心,再接再厲,勇攀新高峰,再創新佳績。

            ? ? 公司副總經理何永祥就新的一年分公司的財務管理、材料采購、勞務用工、分項工程管理等提出了具體的要求。他強調,分公司及各項目部要發揚工泰人大局意識強、能吃苦、善打硬仗的光榮傳統,把在建項目扎扎實實管理好,做出工泰新標桿,提升工泰新形象。

            ? ? 公司副總經理何存旺對分公司2021年各工程的預決算、合約的簽訂和規范履約等方面做了培訓。他指出,公司的生存和發展靠的是工程的盈利,而每一個項目能否盈利的前提一方面是合約條款是否嚴謹規范、具有法律的可追溯性;另一方面必須加強工程的預算和決算工作,因此他要求分公司要把各項基礎工作做實做細,確保每個項目都有合理的盈利。

            ? ? 最后,公司董事長、總經理盧總做了總結講話,盧總充分肯定了海安分公司在韓良仁經理的帶領下取得的可喜成績。他說,海安分公司這幾年接連打了幾個硬仗和勝仗,從海安轉戰西北,與寧夏電建合作,再到通州灣發電場項目,所有工程都做得很漂亮,得到多方的肯定。去年,與牧原集團首度合作承建海安牧原現代化生豬養殖場,分公司在沒有更多經驗的情況下,邊干邊學,克難攻關,硬是在較短時間內打了一個漂亮仗,希望工泰人在新的一年里繼續將這種精神發揚光大,為企業的高質量發展做出新的貢獻。

            ? ? 盧總強調,2021年注定是不平凡一年,面對新的挑戰和機遇,我們必須審時度勢,強化決策的前瞻性和準確性,進一步優化市場布局,在天津市場、長三角市場和本土及周邊市場上做足文章,抓好在手工程,拓展優質項目資源,堅定信心,牢牢把握好安全質量管理、人才隊伍建設、市場開拓優化、智能化信息管理等幾個主要環節,一步不讓,抓緊抓實,開好南通工泰“十四五”建設的第一步。

            ? ? 盧總最后勉勵全體工泰人牛年要發揚“三?!本?,發揚拓荒牛的開拓精神,披荊斬棘,奮勇向前;發揚老黃牛的吃苦精神,不知疲倦,默默耕耘;發揚孺子牛的奉獻精神,愛崗敬業,與公司同成長,共進步,不負美好春光,奮力奔跑,共同創造工泰美好的明天!

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            • 分類:公司新聞
            • 作者:
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                瑞鼠送舊歲,金牛迎新春。新春伊始,南通工泰海安分公司2021年工作部署暨安全教育培訓會議在公司多功能會議室順利召開。

                18日上午,公司董事長、總經理盧宏銀、公司副總經理何存旺、何永祥、工會主席程軍、海安分公司經理韓良仁出席會議并在主席臺就座。分公司全體管理人員、總公司各科室負責人共50余人參加了會議。

                會議由程軍同志主持。

                海安分公司經理韓良仁首先對分公司過去一年的工作作了總結。過去的一年,在總公司的堅強正確領導下,分公司堅定信心,團結拼搏,攻堅克難,完成了海安牧原現代化生豬養殖場白甸(一、二期)、海安牧原雅周現代化生豬養殖場工程、海安開發區銀杏花苑、民橋花苑四個項目的大部分工程,全年完成施工面積近5萬平米,產值超2億元。分公司在眾多參與牧原生豬養殖場的建設單位中脫穎而出,以過硬的質量和精細到位的管理贏得牧原集團的肯定,成為牧原集團在南通乃至江蘇地區的首選合作伙伴。白甸豬場項目多次承擔市主管部門和白甸鎮黨委政府黨建、安全文明施工會議現場,為今年與牧原集團的繼續合作奠定了良好的基礎。

                銀杏花苑項目堅持高標準定位、信息化、智能化、全過程、全員管理,工程質量和形象有了新的突破,多次受到甲方和主管部門的表揚。韓經理還從安全質量管理、文明現場施工、勞務用工管理、人才培養、團隊建設等方面對分公司一年來的工作做了回顧,對2021年度的分公司工作做了部署和安排。

                海安分公司項目部經理許晉榕、蔣業華、陶勇和袁永祥四位同志做了表態發言,他們表示,要以過去的成績為新的起點,在總公司和分公司的統一領導下,團結一心,再接再厲,勇攀新高峰,再創新佳績。

                公司副總經理何永祥就新的一年分公司的財務管理、材料采購、勞務用工、分項工程管理等提出了具體的要求。他強調,分公司及各項目部要發揚工泰人大局意識強、能吃苦、善打硬仗的光榮傳統,把在建項目扎扎實實管理好,做出工泰新標桿,提升工泰新形象。

                公司副總經理何存旺對分公司2021年各工程的預決算、合約的簽訂和規范履約等方面做了培訓。他指出,公司的生存和發展靠的是工程的盈利,而每一個項目能否盈利的前提一方面是合約條款是否嚴謹規范、具有法律的可追溯性;另一方面必須加強工程的預算和決算工作,因此他要求分公司要把各項基礎工作做實做細,確保每個項目都有合理的盈利。

                最后,公司董事長、總經理盧總做了總結講話,盧總充分肯定了海安分公司在韓良仁經理的帶領下取得的可喜成績。他說,海安分公司這幾年接連打了幾個硬仗和勝仗,從海安轉戰西北,與寧夏電建合作,再到通州灣發電場項目,所有工程都做得很漂亮,得到多方的肯定。去年,與牧原集團首度合作承建海安牧原現代化生豬養殖場,分公司在沒有更多經驗的情況下,邊干邊學,克難攻關,硬是在較短時間內打了一個漂亮仗,希望工泰人在新的一年里繼續將這種精神發揚光大,為企業的高質量發展做出新的貢獻。

                盧總強調,2021年注定是不平凡一年,面對新的挑戰和機遇,我們必須審時度勢,強化決策的前瞻性和準確性,進一步優化市場布局,在天津市場、長三角市場和本土及周邊市場上做足文章,抓好在手工程,拓展優質項目資源,堅定信心,牢牢把握好安全質量管理、人才隊伍建設、市場開拓優化、智能化信息管理等幾個主要環節,一步不讓,抓緊抓實,開好南通工泰“十四五”建設的第一步。

                盧總最后勉勵全體工泰人牛年要發揚“三牛”精神,發揚拓荒牛的開拓精神,披荊斬棘,奮勇向前;發揚老黃牛的吃苦精神,不知疲倦,默默耕耘;發揚孺子牛的奉獻精神,愛崗敬業,與公司同成長,共進步,不負美好春光,奮力奔跑,共同創造工泰美好的明天!

             

             

             

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