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            公司工會獲評市建筑工會先進基層工會

            公司工會獲評市建筑工會先進基層工會

            • 分類:公司新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2021-03-06
            • 訪問量:0

            【概要描述】? ? 3月3日,海安市建筑工會在建工大廈召開2020年度總結表彰大會,南通工泰建設有限公司工會被表彰為先進基層工會,董事長盧宏銀、副總經理何永祥等五人受到大會表彰。

            ? ? 2020年,在公司董事會、總經理室的正確領導和關心支持下,公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞企業中心工作,積極履行工會職代會職能,服務大局,在統籌疫情防控和服務企業經營發展中做出了新的貢獻。

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            ? ? 公司工會堅持守正創新,寓教于樂,引導職工聽黨話,跟黨走。按照公司的工作部署和上級工會的具體要求,我們及時組織職工參加線上的“安康杯”知識競賽、“我為創建文明城市獻一計”、“網聚職工正能量,爭當海岸好網名”等活動,凝聚職工智慧為家鄉發展和企業進步貢獻聰明才智,組織職工參加“五一”節、國慶節、元旦等節假日文體活動。愉悅職工身心,展示工泰人的精神風貌。

            ? ? 公司工會以高度的政治責任感,助力做好“六穩”工作,疫情期間,響應公司黨組織的號召,組織職工為湖北武漢捐款捐物,黨員職工共計捐款6000余元,企業捐款1萬元,公司獲評優秀捐贈集體。駐外項目部積極響應當地黨委政府的號召,配合所在社區做好疫情防控,浙江分公司除做好自身防疫外,主動為當地社區消殺環境、張貼宣傳標語,派出車輛幫助居民采購物資,收到地方政府的表彰,其事跡被當地電視臺宣傳報道。

            ? ? 公司工會暖心聚力,維穩維權,努力當好職工娘家人。公司工會全年分赴天津、銀川、浙江、河北和江蘇等省市開展“重大節日慰問”、“困難職工慰問”、“高溫季節慰問”等活動,慰問老干部、老職工、困難職工50人次,慰問一線職工2500人次,發放慰問款物約25000余元,及時把上級組織的關懷和企業的溫暖送到職工的心上。工會經常對項目部職工食堂的衛生和伙食質量、職工宿舍紀律衛生定期檢查、督促和糾偏,為創建文明施工現場做出了貢獻。



            ? ? 公司工會努力建設工泰職工之家,為職工活動提供良好的活動場地和環境,及時跟進指導項目部農民工業余夜校工作,組織職工學法律、學文化、學技術,為青年職工的成長和進步創造了條件,收到職工的歡迎和擁護。

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            公司工會獲評市建筑工會先進基層工會

            【概要描述】? ? 3月3日,海安市建筑工會在建工大廈召開2020年度總結表彰大會,南通工泰建設有限公司工會被表彰為先進基層工會,董事長盧宏銀、副總經理何永祥等五人受到大會表彰。

            ? ? 2020年,在公司董事會、總經理室的正確領導和關心支持下,公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞企業中心工作,積極履行工會職代會職能,服務大局,在統籌疫情防控和服務企業經營發展中做出了新的貢獻。

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            ? ? 公司工會堅持守正創新,寓教于樂,引導職工聽黨話,跟黨走。按照公司的工作部署和上級工會的具體要求,我們及時組織職工參加線上的“安康杯”知識競賽、“我為創建文明城市獻一計”、“網聚職工正能量,爭當海岸好網名”等活動,凝聚職工智慧為家鄉發展和企業進步貢獻聰明才智,組織職工參加“五一”節、國慶節、元旦等節假日文體活動。愉悅職工身心,展示工泰人的精神風貌。

            ? ? 公司工會以高度的政治責任感,助力做好“六穩”工作,疫情期間,響應公司黨組織的號召,組織職工為湖北武漢捐款捐物,黨員職工共計捐款6000余元,企業捐款1萬元,公司獲評優秀捐贈集體。駐外項目部積極響應當地黨委政府的號召,配合所在社區做好疫情防控,浙江分公司除做好自身防疫外,主動為當地社區消殺環境、張貼宣傳標語,派出車輛幫助居民采購物資,收到地方政府的表彰,其事跡被當地電視臺宣傳報道。

            ? ? 公司工會暖心聚力,維穩維權,努力當好職工娘家人。公司工會全年分赴天津、銀川、浙江、河北和江蘇等省市開展“重大節日慰問”、“困難職工慰問”、“高溫季節慰問”等活動,慰問老干部、老職工、困難職工50人次,慰問一線職工2500人次,發放慰問款物約25000余元,及時把上級組織的關懷和企業的溫暖送到職工的心上。工會經常對項目部職工食堂的衛生和伙食質量、職工宿舍紀律衛生定期檢查、督促和糾偏,為創建文明施工現場做出了貢獻。



            ? ? 公司工會努力建設工泰職工之家,為職工活動提供良好的活動場地和環境,及時跟進指導項目部農民工業余夜校工作,組織職工學法律、學文化、學技術,為青年職工的成長和進步創造了條件,收到職工的歡迎和擁護。

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            • 分類:公司新聞
            • 作者:
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                3月3日,海安市建筑工會在建工大廈召開2020年度總結表彰大會,南通工泰建設有限公司工會被表彰為先進基層工會,董事長盧宏銀、副總經理何永祥等五人受到大會表彰。

                2020年,在公司董事會、總經理室的正確領導和關心支持下,公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞企業中心工作,積極履行工會職代會職能,服務大局,在統籌疫情防控和服務企業經營發展中做出了新的貢獻。

                

                公司工會堅持守正創新,寓教于樂,引導職工聽黨話,跟黨走。按照公司的工作部署和上級工會的具體要求,我們及時組織職工參加線上的“安康杯”知識競賽、“我為創建文明城市獻一計”、“網聚職工正能量,爭當海岸好網名”等活動,凝聚職工智慧為家鄉發展和企業進步貢獻聰明才智,組織職工參加“五一”節、國慶節、元旦等節假日文體活動。愉悅職工身心,展示工泰人的精神風貌。

                公司工會以高度的政治責任感,助力做好“六穩”工作,疫情期間,響應公司黨組織的號召,組織職工為湖北武漢捐款捐物,黨員職工共計捐款6000余元,企業捐款1萬元,公司獲評優秀捐贈集體。駐外項目部積極響應當地黨委政府的號召,配合所在社區做好疫情防控,浙江分公司除做好自身防疫外,主動為當地社區消殺環境、張貼宣傳標語,派出車輛幫助居民采購物資,收到地方政府的表彰,其事跡被當地電視臺宣傳報道。

                公司工會暖心聚力,維穩維權,努力當好職工娘家人。公司工會全年分赴天津、銀川、浙江、河北和江蘇等省市開展“重大節日慰問”、“困難職工慰問”、“高溫季節慰問”等活動,慰問老干部、老職工、困難職工50人次,慰問一線職工2500人次,發放慰問款物約25000余元,及時把上級組織的關懷和企業的溫暖送到職工的心上。工會經常對項目部職工食堂的衛生和伙食質量、職工宿舍紀律衛生定期檢查、督促和糾偏,為創建文明施工現場做出了貢獻。

                公司工會努力建設工泰職工之家,為職工活動提供良好的活動場地和環境,及時跟進指導項目部農民工業余夜校工作,組織職工學法律、學文化、學技術,為青年職工的成長和進步創造了條件,收到職工的歡迎和擁護。

             

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